УТВЕРЖДЕНО

                                                                                                  Директор МБОУ СОШ № 17

                                                                                                        ____________ Е.Л. Филатова

                                                                                                       «__» _____________20   г.

 

 

 

ПОЛОЖЕНИЕ

    о Школе молодого педагога

 

 1. Общие положения

1.1. Школа молодого педагога – элемент методической системы МБОУ СОШ №17 является составной частью системы повышения квалификации учителей и объединяет молодых специалистов, начинающих и не имеющих педагогического образования педагогов. Школа молодого педагога – это постоянно действующее профессиональное объединение педагогов г. Архангельска.

1.2. Цель школы молодого педагога – организация и создание условий для профессионального роста начинающих педагогов, формирование у них высоких профессиональных идеалов, потребностей в постоянном саморазвитии и самосовершенствовании.

2. Состав

В состав входят молодые специалисты, начинающие и не имеющие педагогического образования педагоги г. Архангельска.

3. Задачи Школы

- удовлетворять потребности молодых педагогов в непрерывном образовании;

- выявлять профессиональные, методические проблемы в учебном процессе начинающих педагогов и содействовать их разрешению;

- способствовать формированию индивидуального стиля творческой деятельности педагогов;

- помочь молодым учителям внедрять современные подходы и пе­редовые педагогические технологии в образовательный процесс.

- пропагандировать педагогическое мастерство опытных преподавателей и оказывать помощь в совершенствовании знаний методики и педагогики;

- формировать навыки в проведении диагностики и самодиагностики.

 

4. Основные направления деятельности

 

4.1. Школа молодого педагога проводится в форме теоретических и практических занятий.

4.2. К основным формам работы Школы молодого педагога относятся:

- круглые столы, семинары по учебно-методическим вопросам, творческие отчеты педагогов, тренинги;

-дискуссии по методике обучения и воспи­тания;

- изучение передового педагогического опыта.

4.3. На занятиях школы молодого педагога оказывается теоретическая и практическая помощь педагогам по вопросам саморазвития и организации образовательного процесса:

- работа с документацией, образовательными программами;

- современные подходы к занятию;

- культура анализа и самоанализа занятия, досугового мероприятия;

- диагностика обученности, реальных способностей обучающихся;

- рефлексия педагогической деятельности;

- психологизация образовательного процесса;

- использование современных педагогических технологий и инноваций

5. Организация работы

5.1. Руководство Школой осуществляет  заместитель директора по УВР.

5.2. Заседания Школы проводятся по плану, утвержденному директором школы (руководителем опорного учреждения МБОУ СОШ № 17) и согласованному директором департамента мэрии МО «Город Архангельск».

6. Права и обязанности.

 

Участники и руководитель Школы молодого педагога имеют право:

- принимать участие в конференциях, творческих и педагогических мастерских;

- получать консультативную помощь от педагогов-наставников, повышать свою квалификацию;

- участвовать в работе педагогических советов, совещаниях, заседаниях методических объединений;

-принимать участие в профессиональных конкурсах.

 

  7. Делопроизводство

- положение о Школе молодого педагога;

- план работы;

- банк данных об учителях Школы молодого педагога: количественный и качественный состав (возраст, образование, специальность, общий и педагогический стаж, год окончания высшего учебного заведения);

 - отчеты о работе Школы молодого педагога.

 

 

8. Заключительные положения

 

Данное положение вступает в силу с момента издания Приказа директора МБОУ СОШ №17

Вносить изменения в положение о Школе молодого педагога имеют право педагогический и методический совет школы.